方案背景
海南自由贸易港建设很多建筑工地的管理一向都是个难题，现场环境危险混乱，建筑工人无序流动、建材失窃等问题时有发生，同时对于员工的考勤常采用纸质记录，容易丢失且易被篡改，当发生劳务纠纷时，监管部门难以取证，维权困难。
方案价值
工地部署实名制人员通道系统，担任考勤和门禁两大功能，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；准确统计出入工地人员信息，有效进行人员管控，同时对工地人员的信息进行采集、数据统计及信息查询，从而对人员进行精细化管理，进一步保证建筑工人合法权益。而门禁功能可以限制非工作人员进入，保障建筑工地建材安全，也提高了工地的管理能力。
系统功能
工地实名制人员通道系统部署需要用到人脸识别组件、人员通道、LED显示屏和管理中心。
1、人脸识别组件
人脸识别组件存储人员信息的原始数据和通行记录数据，并处理人脸比对，控制人员通道开闸。
人脸识别设备安装在人员通道上，进出人员在人脸识别设备上做认证。
人脸识别设备通过网络跟平台连接，实现人脸信息同步及事件上传。
2、人员通道
根据人脸识别组件发送的指令对出入口进行管控。
3、LED显示屏
实时显示当前人员出入场状态，更新对应班组和工种在场人数。
4、管理中心部分
管理人脸识别组件，对人员信息进行注册并下发，接收门禁事件并对各类记录数据进行处理、存储。考勤结果统计模块，平台每天凌晨会定时统计前一天的考勤刷卡记录，根据考勤结果，得到前一天的考勤结果，保存到考勤结果表中，考勤结果统计可以根据时间段，工种，组织单位，工人姓名进行查询，同时还支持导出到excel功能。
人员出勤统计模块，平台按照工人维度，统计每个工人的出勤天数，出勤时长。人员出勤统计可以根据时间段，工种，组织单位，工人姓名进行查询，同时还支持导出到excel功能。
方案优势
1、人脸识别高效通行，避免早晚高峰人员拥堵，有效防范闲散人员进场，排除建筑工地的安全隐患，为建设单元提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境。
2、人员实名制考勤管理，精准统计人员实际用工工时，防止代打卡及考勤数据被恶意篡改，薪资结算有依据，发放更高效。
3、大屏实时显示工地现场数据，随时掌握劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而实现劳务精细化管理，把控项目进度，降低用人成本。
4、数据对接全国住建部，满足建筑工地对人员规范管理的政策响应，对建筑劳务人员工资纠纷有据可查，保障建筑劳务人员合法权益，有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制。
客服